已结束 宣恩仙山贡水城市建设有限公司2023年工作人员招聘公告(招4人)

为进一步深化国有企业改革，助推宣恩县域经济社会高质量发展，根据宣恩仙山贡水城市建设有限公司（下称“县城建公司”）经营发展以及人才队伍建设需要，经公司研究决定，现面向社会公开招聘工作人员4名。

一、招聘岗位

具体招聘岗位详见《宣恩仙山贡水城市建设有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家宪法、法律、法规，品行端正；

3.具备与招用岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件；

4.身体健康；

5.法律法规、政策规定以及招用公告规定的其他条件。

（二）岗位条件

具体岗位所要求的年龄、学历、专业、专业工作经历、专业技术职称等其他资格条件，见《招聘岗位计划表》。

（三）不得报考的情况

下列人员不得报考:

1.在读全日制普通高校非应届毕业生；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过行政处罚或被劳动教养的；涉嫌违法违纪正在接受司法机关、纪检监察部门立案调查（侦查、审查）的；受党纪、政纪处分尚未解除或者尚在影响期内的；有故意或重大过失犯罪记录的；

4.因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或恶劣影响的；

5.提交虚假申请材料或明知不具备任职资格条件，采用欺骗、贿赂等不正当手段获得任职资格核准的；

6.聘用后即构成回避关系人员；

7.法律、法规、政策规定的其他情形。

三、报名

（一）报名方式：

报名有现场报名和网上报名两种方式。

报名时间：2023年4月19日至2023年4月26日，报名时间截止2023年4月26日17：30。

报名地点：宣恩县珠山镇民族路22号财政局财政大楼5楼503人力资源部。

网上报名投递邮箱：1160401819@qq.com。

联系人及方式：江女士，18671897382。

（二）报名要求：

1.现场报考人员需提交下列资料的原件及复印件：①《宣恩仙山贡水城市建设有限公司2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2);②第二代居民身份证(正反);③《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载)，国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;④学历学位证书;⑤岗位要求的相关专业技术资格证或职业(执业)资格证;⑥相关工作经历证明，如工作证明、劳动合同、离职证明、单位缴纳社会保险证明等。

2.采取网上报名的考生，需将以上报名资料打包并发送至指定邮箱，以“岗位代码+姓名”命名，示例：“2023001张三”。

（三）注意事项：

1.考生只能用第二代身份证或临时身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.考生只能选择一个岗位报考，通过资格初审后，不能再填报其他岗位。

3.报名所需各类证件资料须于报名前取得。

4.审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类、专业名称为准。审核依据以《湖北省2022年度考试录用公务员专业参考目录》为准。

5.考生报名时对提交的信息和材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。考生错误填报相关信息造成的不良后果概由考生本人承担。

四、资格审查

报名结束后，宣恩仙山贡水城市建设有限公司人力资源部对投递简历及相关证件、证明进行预审，对通过资格预审的应聘人员，将通过电话或邮件形式通知面试时间、地点及相关事项。招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，由县城建公司研究是否保留该岗位。

五、组织考试

考试通过面试的方式进行，面试主要测评考生适应岗位要求的专业知识、业务能力和工作技能等方面，根据岗位要求，按照“干什么，考什么”的原则，采用结构化面试进行。面试成绩低于60分的应聘者则不再进入下一招聘环节。

六、体检与考察

（一）根据同一岗位应聘者的测试成绩，按照从高分到低分的原则和招聘岗位1:1的比例确定体检人选（应聘对象测试成绩达到60分才能纳入体检人选）。

（二）体检须在宣恩县级医疗机构进行，体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。

（三）考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结果合格的，再行办理相关聘用手续。体检费用由受检考生承担。

（四）招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，可以对结果有异议的项目进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。

（五）因考生放弃体检或体检不合格出现缺额的岗位，从

同一招聘岗位参加面试的人员中按总成绩从高分到低分依规依次递补体检对象。

（六）体检合格人员进入考察程序。重点考察拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、工作能力、工作实绩、个人信用等，以及是否存在影响聘用的其他情况。因考生考察不合格的空缺岗位，则在同一招聘岗位参加测试的人员中按成绩依规依次递补。

七、公示

体检完成后，严格审查应聘人员资格、测试、考察、体检及可能影响聘用因素等情况的基础上，审慎确定拟聘对象。将拟聘人员名单在宣恩新闻网发布公示，公示期不少于3个工作日。

八、录用

公示完成无异议后，经公司董事会研究确定录用人员，录用人员与公司签订聘用合同，试用期1个月。经录用后，按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。

附件1：宣恩仙山贡水城市建设有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表

附件2：宣恩仙山贡水城市建设有限公司2023年公开招聘工作人员报名表

宣恩仙山贡水城市建设有限公司

2023年4月19日